Offline EventLearning

看見平常看不見的自己_ 主題工作坊_企業內訓2025年05月06日(二)

63
0

Offline Event

After registration, simply show your ticket from the ACCUPASS App for quick entry.

Entry rules are primarily set by the event organizer.

How to Collect Tickets?
Event Introduction

【看見平常看不見的自己】

      一個極端黑暗的異常情境,正如同我們所無法預測的環境變異。透過這個極端黑暗的情境體驗,可以發現平常不易察覺的內在慣性與內在潛能。從黑暗環境的體驗中,我們得以移除自以為是的自我設限,並藉由傾聽、合作與信任進行團隊活動,因此找到生活中的最佳解決方案,並開展生命的更大可能性。

【主題式工作坊的發展】

     「黑暗對話工作坊」的對話訓練活動自1988年創立Dr. Andreas Heinecke 在德國創立了對話社會企業,簡稱 DSE (Dialogue Social Enterprise), 1989年DSE成立黑暗對話(Dialogue in the Dark,DID),並開發黑暗對話體驗館,1993年DID創設黑暗對話工作坊,並行銷世界,2011年黑暗對話社會企業在台灣成立,加入成為DID一員。

       遍及世界35個國家,170餘個城市,990萬人以上的參與見證。台灣黑暗對話社會企業每年參與者150家企業機構,超過5000人,這項活動不但已經成為許多大企業的人力資源發展訓練工具,它的創新性及長遠影響更涵蓋了:促進人際互動、增加社會技能、強化情緒智商、激發最佳領導力、提高生產力、強化銷售力及降低員工流動率等等。

【主題式工作坊的介紹】

     「黑暗對話工作坊」是台北DiD公司實踐社會企業價值與達成公司使命的主營項目,這是一個藉由暫時遮蔽我們原有視覺感知能力,並以此開展對人性多元化學習的嶄新體驗,活動是在完全隔絕所有光源的漆黑環境中進行。

特殊環境 - 經過特別設計與安排的課程及環境,分為「黑房」與「光房」兩個部份。利用設施、教材及引導,以強化參與者個人特質、應變能力、溝通能力及領導素養。


【適合對象】

  • 希望提昇情緒管理和領導技巧的經營者。
  • 企圖尋找突破現狀提高戰鬥力的工作團隊。
  • 期望加強社會溝通及管理技巧的管理級幹部。
  • 想要學習與體驗全新感受的任何社會公眾。
  • 政府公務機構與國營事業體各層級工作同仁。
  • 大專院校之校務教職人員與之學生。
  • 團隊建立,同理心開啟及黑暗生活感官體驗。
  • 年滿十八歲~六十五歲之民眾。
     

【開課資訊】

◉課程日期及時間:2025年05月06日(二) (13:30~17:30 請於13:10開始報到)

◉課程地點:台北市八德路二段174巷28號4樓(身心障礙者就業大樓)

◉課程費用:$6,000元(含稅)/人

◉洽詢專線:02-87723100

◉官網網址:www.did-tpe.com
 

【學員上課相關注意事項】

1. 請勿遲到,因課程設計,遲到者恕無法參與活動進行。

2. 請衣著輕便,勿穿螢光、夜光衣物。

3. 勿穿高跟鞋、涼鞋。怕冷者可帶外套。

4. 入場前避免大量喝水。

5. 手機、手錶等發光物不可帶入黑房。

【交通方式 】 

◉1.停車資訊:進安公園地下停車場:地址:台北市中山區八德路二段158號◦ 

嘟嘟房:地址:台北市中山區八德路二段210巷(中油直營中崙站後方空地)

◉2.捷運MRT:「忠孝新生站」4號出口,經台北科技大學步行約10分鐘即可到達。 「忠孝復興站」1號出口,沿安東街直行,遇市民大道過馬路,直走遇安 東街16巷左轉,直行即可到達。

◉3.公車BUS:可搭 41、52、202、203、205、257、276 至「進安公園站」下車。 可搭 669、919 至「八德市場站」下車,皆步行約3分鐘即可抵達。

◉4.無障礙交通: 全線低地板公車-可搭乘41、202、203、205、276 至「進安公園站」下車。

【公司簡介】黑暗對話社會企業的使命】為視障者推動一個公平及友善的就業環境, 並以同理心 為社會祥和奠定基石。

【黑暗對話的故事】1988年由德國的Dr. Andreas Heinecke 為促進視障者權益而設立DSE,於2011年取得德國對話社會企業公司(DSE)的授權,由陳旋旋董事長,有感於視障者就業的問題特於2011年攜手愛盲及社會有志之士創建”黑暗對話社會企業股份有限公司。利用獨有之黑暗技術提供體驗式學習,透過全黑環境的互動課程,轉化身障者的原有不便、成為活動中的強項,翻轉健視者的慣性框架,開啟課程參與者的同理心。

黑暗對話以企業為主要客戶,藉由黑暗體驗中溝通與傾聽,開啟同理心、改善職場僵化關係,並促進團隊建立、多元融合,並以同理創新思維開啟新的商業模式,亦期待於擴展身障平權價值觀後,能促使企業願意聘用視障者、明盲共融;次要客戶為社會大眾及學童,突破參與者的自我限制、激發其潛能,並觸動自我察覺及行為反思機制。

【黑暗對話的服務】您肯定很好奇:「黑暗對話是如何做到的?」那是因為我們有全方位黑暗體驗課程!

🎯含括兩大類、七大主題課程:
A.目標與主題明確導向類:「主題工作坊(實體、線上皆可)」、「黑暗大挑戰」、「黑暗演說家」、以及「學生工作坊」。
B.放鬆休閒與親子活動類:「黑暗心樂會」、「闇室迷蹤」、以及「暗中茶席」。