「努力」這句話要別人說，不要自己說！
「我已經努力」這句話，其實是對「能力配不上工作」的掩飾。
這樣的情況出現三次，基本就耗光了主管對你的信任。
對於職場人士來說，努力是專業的態度的展現，
但沒有主管喜歡聽到「我努力了」這句話，
他們需要看到下屬實實在在的績效。如何讓自己的努力有價值呢？
一是要取得實質的成績，二是要增加「努力」的可見度。
有兩個員工，一個每天加班到半夜十二點，拚命工作，但任務還是完不成；
另一個每天上班喝咖啡、看雜誌，準時下班零延誤，
但交代的任務卻準時無誤地完成。
請問，你更欣賞哪一個？
當然是後者！不用過度「努力」就把工作做好的人，才是精英。
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我們空中見!
講者簡介:
造光之星 艾琳說書
IT產業 專案管理師
贏在逆境力合著作者
1766網路廣播主持人
勵活課程設計中心 特約講師
造光之星學苑講師/說書人
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