| 活動介紹
HR Room 人資小房間是由 CakeResume 國際人才求職平台所主辦的一系列人才趨勢座談會，
本次主題為「建立與維持自身人才庫：主動式徵才策略的重要性」，
邀請各產業的領導企業 — DKSH 大昌華嘉、法國巴黎人壽、精誠資訊
一起分享與討論如何透過各類線下活動與策略，主動吸引人才加入自身企業，招募優秀夥伴！
此外，CakeResume 也將於此場活動分享 2024 CakeResume Career Fair 獨家資訊，
千萬別錯過這場活動 🌟
-
作為企業人資、招募主管，你是否有以下痛點：
- 缺乏職缺曝光管道，職缺不容易被求職者注意。
- 在消費者眼中是知名常見的品牌，但卻很少人瞭解企業職缺
- 過去缺乏活動舉辦經驗，想了解有什麼管道、方法可以主動觸及更多人才！
在本次 CakeResume HR Room 中，
我們將與你分享提升品牌知名度、招募成效的秘密武器 —— 線下活動舉辦，
透過各企業的案例分享讓你離成功招募更進一步
很開心邀請來自 DKSH 大昌華嘉、法國巴黎人壽、精誠資訊，親自與你分享他們的成功經歷 ：）
| 本場活動適合
- 想深入了解有哪些管道可以主動觸及人才，並用來優化招募效率的企業人資與招募主管
- 希望能夠增加自身企雇主品牌，幫助即時線下活動趨勢的企業人資與招募主管
- 有興趣認識 Career Fair、雇主品牌的重要性，用以提升招募成效的企業人資與招募主管
| 活動地點
- 台北市松山區南京東路三段 287 號 13 樓 CakeResume 辦公室 (近南京復興捷運站）
| 活動時程
Time | Topic | Speakers |
14:45-15:05 | 開放入場、開場 |
|
15:05-15:20 | DKSH：主動出擊的探險家，尋找與我們契合的寶藏 | Dora Hsu (DKSH | Senior Manager, Talent Acquisition) |
| 15:20-15:35 | 校園與職涯博覽會徵才的策略與作法 — 精誠資訊經驗分享 | Maggie Huang (精誠資訊｜人力資源部 人才發展處 協理） |
15:35-15:50 | 積極出擊：探索法國巴黎人壽徵才策略 | Anita Wu (BNP | HR Business Partner) |
| 15:50-16:10 | 中場休息與交流 | |
| 16:10-16:30 | Panel Discussion | All Speakers |
16:30-16:55 | CakeResume 2024 Career Fair 分享 | Sean Wu (CakeResume | Business Development) |
16:55-17:15 | Career Fair Q&A | Sean Wu (CakeResume | Business Development) |
| 17:15- | 自由交流 |
| 想獲得更多資訊？
歡迎加入 CakeResume 人資小房間 HR Room｜招募知識交流社群，
即時與你分享最新招募趨勢與實用技巧！
| 注意事項
1. 購票之前請詳閱 CakeResume 活動舉辦個人資料搜集、處理及利用之告知暨同意書。
2. 活動過程將會拍照/錄影/文字記錄，將來用於製作、推廣等用途，基於推廣之目的，CakeResume 得永久、無償、不限時間與地域使用參與者之活動肖像（包含動態及靜態影像紀錄），以現在或未來發展之方式、技術或管道進行各種利用(如活動展示、出版與官網、新聞稿、社群媒體宣傳相關推廣等用途)，於所有形式的著作載體及媒體，並得以重製、改作、公開傳輸、公開播送、公開上映、公開展示、印刷出版等方式或行使其他著作財產權，並再授權與第三人利用。參加活動即同意不對主辦單位行使著作人格權或主張肖像權、隱私權。
3. 本活動所有付費票皆提供開立電子發票，請於購買票券時填寫相關資料。
4. 讓票規則：讓票方法請參閱 ACCUPASS 轉讓票券參考教學。
5. CakeResume 保留隨時修正、暫停或終止本活動之權利，如有變動將公告於本頁面。
6. 由於空間限制且為了確保每間公司參加之權益，一間企業至多兩人參加，CakeResume 保留企業報名票券數量最終決定權。
