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課程介紹
ChatGPT引領的生成式AI（generative AI）熱潮從2022年至今，攫取眾人目光，包含創造文字、圖像、音樂等各種型式的新內容，以提升人們的工作效率。科技日新月異也促使產業布局轉型，進一步帶動組織內部的職場實務應用。其中，美國《財星》（Fortune）雜誌更撰文指出，知名上市櫃公司的人力資源部門在各類場域上運用AI，確實提升了生產力，例如徵才、選才（選）、教育訓練（訓）、考核發展（用）、薪酬離職（留）等。
為此，特辦此課程，帶您從生成式AI領域切入，一探在智能時代下，人力管理的重要新知，並透過實務案例，解碼ChatGPT在HR的專業應用有哪些，而AI與大數據的關聯性是什麼？這些數據分析又該如何驅動，幫助HR做出更優良的人力資源管理決策？3小時課程精華，帶您掌握HR面對AI大時代潮流的面面觀！
課程內容
一、HR如何面對AI的大時代潮流?
二、ChatGPT真的萬能嗎?
三、重點真的定位在HR行政作業應用?
四、ChatGPT 在HR專業上、可以幫助你哪些?
五、從ChatGPT到AI在HR的專業應用有哪些?
六、AI與大數據的關聯性如何? 你對『大數據』瞭解多少?
七、從大數據到『HR的數據分析』
八、你對『HR的數據分析』瞭解多少?
九、『HR的數據分析』的專業性與策略性實務應用
十、結論
適合對象
企業負責人、經理人、各部門主管、人事部門主管、人事人員等，及對本課程有興趣者。
課程效益
學員上完本課程後能更了解在新時代趨勢下，績效、人事、薪資管理等法規與其應用。
