關於樊登讀書
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試聽主題:身為職場女性

不管跳槽還是升職,創業還是轉行,都是職場生涯的一次“進階”。進階之後的你也許會發現一個問題:那些幫助你走到今天的工作習慣,現在反而成了卡住你的障礙。為了改變這一局面,兩位作者在本書中總結了12個足以破壞職場女性進階之路的壞習慣,比如“不願提及自己的貢獻”“更注重手頭的工作,而不是職業生涯的總體發展”,等等。在本書中,兩位作者也分別列出了解決辦法,給出了針對職場女性的轉型方案,讓你在準備進入和已經進入工作新階段時不再迷茫。
推薦序一 致力於優秀女性看得見的行為改變/
推薦序二 遇見更好的自己/
推薦序三 擁有強者的思維方式和領導風格/
作者
- 馬歇爾·古德史密斯 (Marshall Goldsmith)
美國傑出的領導力教練,美國管理研究院終身成就獎、美國國際人力資源學院院士獎獲得者,《沒有屢試不爽的方法》的作者,這本書曾入選亞馬遜管理類“年度百佳暢銷書”書單。而他的作品《領導力教練》《自律力》《魔勁》等均為《紐約時報》的上榜暢銷書。於2015年出版的《自律力》也入選了《華爾街日報》最佳暢銷書和亞馬遜最佳商業暢銷書的書單。
- 薩莉·海格森 (Sally Helgesen)
世界傑出的女性領導力專家,在女性領導力訓練上有著長達25年的執教經驗。同時她還是該領域的作家、演講者和顧問,説明全球職場女性認識並發揮自己的價值,已然成了她的人生使命。薩莉曾為來自微軟、IBM、強生、保德信金融集團、輝瑞製藥、德事隆集團、世界銀行等世界知名企業和政府機構的高層管理者進行領導力訓練。她還曾是美國西北大學、斯德哥爾摩大學和墨爾本勞裡斯頓學院的訪問學者。其作品也被刊登在《財富》《紐約時報》《快公司》《商業週刊》等知名商業雜誌上。
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