11/14（四）群益期貨千萬超業養成計畫
群益期貨千萬超業養成計畫，致力於培養業務同仁專業行銷策略、溝通能力、市場行情策略，深耕全球期貨與選擇權商品之專業知識及總經分析能力，以「客戶為優先」為中心目標，提供客戶超乎預期的高附加價值服務，成為「最感動顧客的金融服務公司」為願景。
培訓計畫緣起
【成功來自專業，專業來自訓練】
群益期貨為落實企業責任，積極培植相關背景優秀人才，採完整多元化、有計畫性的培訓規劃，希冀可提供對於期貨產業有憧憬的夥伴一個良善的環境，透過此培訓計畫縮短進入期貨業的門檻。
招募對象
大四、研究所應屆畢業生，金融與資訊相關科系。
挑戰高薪，對業務工作有熱忱者，房仲或保險業務經驗優先錄取。
資格與條件
具有期貨商營業員證照者或有計畫考取期貨證照。
培訓流程
扎實的業務培訓內容，包含：
- 1.新人培訓課程26小時(專班或線上學習)
- 2.全球衍生性商品顧問培訓
- 3.每日首席經濟學家及首席分析師晨會解析
- 4.業務主管親自指導
- 5.雙周業務會議、公司月會
公司福利制度
2018年非管理職薪資平均129萬元，全體金融業排名第10名
年薪保障12個月+考核獎金(0~2.5個月不等)
優渥經紀業務、顧問轉介、外匯保證金轉介、期貨經紀業務轉介、基金推廣獎金
不定期業務競賽出國獎勵
教育訓練 (員工教育訓練費補助 / 金融專題講座 / E-learning 系統)
專業證照獎勵金
家庭日 (如：登山健行活動)
完善的升遷制度
團體保險 (壽險、意外險、意外醫療險)
定期員工健康檢查
