《燃起主管魂》盛治仁新書分享活動

為什麼明星員工卻不見得是好主管？

要帶隊了「管理力」夠嗎？

三明治主管難為，該怎麼辦？

「向上管理」到底是什麼？

很會炒菜的廚師，不見得會管廚房

關鍵在換了位子，更要懂得如何換腦袋

雲朗觀光集團總經理盛治仁，近40歲才正式展開管理生涯。

從大學教授踏入政府部會，再轉進企業，帶領雲朗屢創佳績。

特殊的軌跡，讓他更了解人性和人心，並涵養出自己的管理風格。

主管除了帶人更要懂得向上管理，盛治仁將分享他的管理心得，

更藉著面對讀者的機會回答大家對於管理上的疑難雜症。

活動資訊

《燃起主管魂》新書分享活動

時間：2019/9/21 14:00-16:00 (13:30開放入場)

地點：誠品敦南店B2視聽室(台北市敦化南路一段245號)

活動免費，需事先報名。

*主辦單位保留調整活動時間、地點、議程、講師之權利

*活動現場將進行問答，建議可先閱讀書籍，讓提問更符合所需

講者介紹

盛治仁／雲朗觀光集團總經理

不管是教授、主持人、主委、執行長、總經理，或是董事長等職稱，對盛治仁來說，任何頭銜都只是對不同工作性質的形容詞。重要的是，他對每一份工作全力以赴的態度，希望能貢獻一己之力，創造新的價值。

從學術訓練、媒體評論、地方及中央政府的歷練、辦理大型活動的經驗，到現在的企業管理實務，每一個成功、失敗的經驗，都對思考與創意帶來助益，也成為做人做事的最大養分。

關於本書

「如果有機會升上管理職，我很鼓勵大家接受這項挑戰。

學著看人、待人、懂人、用人及助人，接下來一定也會更了解自己。」──盛治仁

盛治仁的私人管理筆記

17篇筆記×51個思考題

帶人有苦有樂，疲乏時要懂得如何「重新開機」，

找回被賦予責任、培育下屬的成就感。

雲朗觀光集團總經理盛治仁，近40歲才正式展開管理生涯。

從大學教授踏入政府部會，再轉進企業。

雲朗營收屢創新高之餘，旗下君品酒店的頤宮餐廳更在2018年與2019年《米其林指南》中，在台灣唯一拿下最高榮譽三顆星。

盛治仁整理出管理四大思考面向，幫助讀者一步步打造屬於自己的管理黃金比例。

1. 轉換角色
2. 承上啟下
3. 準備領導
4. 改變思維

新書購買連結：http://bit.ly/2ZbyqqY

注意事項

1. 活動入場需憑電子票券入場，每張票券限入場一次，複製、轉寄無效。
2. 活動不提供劃位，亦無提供對號座位，活動開始前30分鐘開放入場。
3. 演講QA後，將進行作者簽書時間，歡迎攜帶書籍到場。
4. 場內禁止攜帶危險物品進場、全程禁煙，課程中請勿錄影、攝影及錄音
5. 主辦單位保留調整活動時間、地點、議程、講師之權利。若因天候及其他不可抗力因素，致使活動無法舉辦，主辦單位將於第一時間於活動網頁公告。
6. 其他未盡周全事宜，請依主辦單位公告及場地規則為依據。

     **如有任何問題，請撥打客服專線(02)2516-1571#185，週一至週五9:00-17:30，將由專人為您服務。