大人學英文：輕鬆開口的系統化做法

11週提升英文口說能力，讓你的專業與價值跨出台灣、走向世界！

Joe與Bryan一直以來的專業就是協助企業進行變革：像是流程制度的建立、管理工具的導入與人員能力的提升都是他們擅長的領域。如何讓大象般的組織輕盈快速地朝目標改變，是他們持續鑽研的議題。近年來他們著手研究「個人變革」這件事，成立了「大人學」網站並以「相信思考，勇於改變」做為核心思想！一方面在網站中分享了個人成長與自我變革的知識，也開設多門講座與課程。例如「有效自我改變的系統化做法」談的是如何引導內心做出自己想要的改變。「尋找天賦與熱情的系統化做法」則用邏輯分析的方法定位自己的職涯方向。「擺脫職涯困境的系統化做法」提到如何用遊戲元素來設計成就動機。「尋找完美伴侶的系統化做法」談的則是理想的擇偶的心態：一方面建立正確的篩選機制，一方面持續地自我提升。 

「相信思考，勇於改變」是「大人學」的核心精神。我們專注在結合各領域的專家，為人生的每個面向提供具體的「變革之道」！

在全球化的趨勢下，「無法開口說英文」是許多台灣人的痛！大人學社群裡極高比例是白領上班族：包括高階主管、專案經理、業務、行銷企劃。也有來自各領域專業人士：包括醫生、護理師、會計師、律師、或企管顧問等。這樣的族群常有跟外國人接觸的機會，好比客戶接待、廠商聯繫、商業簡報、產品發表、國際研討會等等。雖然在學校念了十多年的英文，甚至考試成績也不差，但始終對英文表達這件事缺乏自信。

背後的原因很多，其中最關鍵的在於「教學方法」！傳統的升學體制下，我們只注重填空、文法、背誦等以考試為主的演練，學校鮮少提供有效的學習環境，讓我們理解英語人士真正的發音方法與口語規則。英語練習的「質」與「量」嚴重不足，導致我們開口前，得在腦中花很多時間堆砌句型，在心裡默默做中翻英，並因為害怕錯誤而不敢大方開口。

方法不對，再多的投入也是枉然。我們認為改變的關鍵在於全新的教學法：不以考試為目的，而是讓大家如同孩子學母語般地重新建構口語習慣。排除考試帶來的挫敗感，並以正面的成就感替代，潛移默化，讓大家能自在愉快地用英文表達。 

黃喬伊（Joy Huang）老師是大人學專屬的英語教練也是本課程的講師。Joe、Bryan與Joy花了三個月的時間密集討論，針對台灣人「無法開口」的困擾，設計了完整的提升方案。自2017年7月《大人學英文：輕鬆開口的系統化做法》開課起，至今幫助了數百位各領域的菁英真正開口說英語。不記憶、不背誦，而是提供給大家一套「終身受用的英文口語鍛鍊法」。秉持「刻意練習」的精髓，幫助學習者快速突破盲點，隨時記錄成長軌跡，讓這堂課在市場上引起熱烈討論，甚至有多位坊間英語名師前來見習！

大人學一向的主張是：我們在課程中提供一套系統化的框架與世界觀，你聽完並充分理解後，就可以自己使用一輩子。因此，今年Joy老師針對學習成效做重點調整，推出加強版的訓練方法，除了將課程由原有8週延長為11週外，更仿照健身領域的間歇式訓練法，「教練週」與「鍛鍊週」交錯進行，就如同鍛鍊肌肉一般，讓學員在受訓期間更紮實鞏固上課所學，並於結業後仍可執行自我訓練，讓這門課的投資產生長期回報！

這堂課會帶來哪些實質效益？

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